答：

(一)按原住民族工作權保障法第24條第2項規定：「前項及第十二條第三項之代金，依差額人數乘以每月基本工資計算。」原住民族工作權保障法施行細則第13條規定：「本法第二十四條第二項所稱基本工資，指依勞動基準法第二十一條所定之基本工資（自112年1月1日起為2萬6,400元）。」另參照政府採購法施行細則第108條規定：「前項代金之差額，依差額人數乘以每月基本工資計算；不足一月者，每日以每月基本工資除以三十計。」

(二)相關案例：

【案例1】：A機關(廠商)自112年1月1日起至112年1月31日止之期間，僱用原住民人數未達法定比率之差額1人，則其應繳納代金為1(人)×2萬6,400(元)＝2萬6,400元。

【案例2】：B機關(廠商)自111年12月22日起至112年1月10日止之期間，僱用原住民人數未達法定比率之差額1人，則其應繳納代金為[1(人)×10(日)×841.66(元)]+ [1(人)×10(日)×880(元)]＝17,216.6元。